Форум » Литература, искусство, музыка и юмор народов Кавказа » Признаки Сильной Личности » Ответить
Признаки Сильной Личности
Перец: Двенадцать признаков сильной личности 1. Уверенность в себе и инициативность. 2. Благоприятные отношения с другими. 3. Принятие личной ответственности. 4. Центрированность на деле и стремление к совершенству в нём. 5. Спонтанность, естественность, открытое выражение чувств. 6. Недоверие к авторитарной власти. 7. Культурная обособленность, неординарность, творческое начало. 8. Потребность в отъединённости и уединении. 9. Постоянная свежесть оценки и стремление вникать в суть вещей. 10. Разграничение приемлемого и неприемлемого. 11. Жизнерадостность и здоровое чувство юмора. 12. Вершинные переживания. 1.Уверенность в себе и инициативность. В любых жизненных ситуациях сильная личность уверена в себе, в своих силах. Уверена в том, что может достичь поставленных целей и получить тот результат, который хочет. При этом она трезво осознаёт свои способности, но старается их расширить, и тем самым расширить свои возможности. Это касается профессиональной или иной деятельности, которой сильная личность всерьёз занимается – от приготовления пищи до управления корпорацией. Остановка в развитии для сильной личности – равносильно деградации. Слабая личность обычно не уверена в себе и своих способностях. Если сильная личность уверена, что способна сделать даже то, что до неё никто не делал, то слабая личность не уверена, что способна сделать то, чего уже достигали многие другие. У слабой личности нет деятельности, которой бы она занималась всерьёз и с интересом. Она может ходить на работу, или заниматься художественной самодеятельностью, или бизнесом, но при этом оставаться на одном и том же уровне, то есть фактически деградировать. Сильная личность более всего ценит себя, свои способности и возможность их развития. Слабая личность более всего ценит что-либо вне себя – благосостояние, деньги, связи, положение, близких людей, родственников и тому подобное. Что же является причиной такой уверенности СЛ в себе и в своих силах? Абрахам Маслоу даёт интересное предположение на этот счёт. Он объясняет, что СЛ – это человек, живущий в реальности, не избегающий, а принимающий действительность такой, какая она есть на самом деле. Большинство же людей не живут в реальности, а в мире собственных или социальных мифов. Они как бы пытаются убежать от действительности. Возможно, что она пугает их. Радикальный "реализм" - не является ли он источником уверенности в себе? Маслоу пишет: «Они предпочитают жить в реальном мире, им не по нраву искусственно создаваемые миры абстракций, выхолощенных понятий, умозрительных представлений и стереотипов, миры, в которых пожизненно поселяется большинство наших современников». Сильная личность предпочитает «иметь дело с тем, что находится у неё под рукой, с реальными событиями и явлениями, а не со своими собственными желаниями, надеждами и страхами, не с предубеждениями и предрассудками окружения. "Наивное восприятие" – так охарактеризовал эту способность Герберт Рид». На мой взгляд, сильная личность не пугается неопределённости жизни и вовсе не мечтает о той самой пресловутой "стабильности", о которой пекутся многие люди. Некоторая неопределенность и неизвестность является для сильной личности своего рода катализатором для познаний и изменений. Когда всё вокруг "в порядке", всё "чинно и благородно", ясно и продумано, то наступает скука, тоска по чему-то новому, даже потребность новой неопределенности и даже анархии. Таким образом, возникает потребность переработать эту неопределённость в какой-то порядок или структуру. Это относится ко всему – к пониманию людей, к зарабатыванию денег, к мытью посуды, к чтению, к общению и т.п. Как это ни странно звучит, но готовность к постоянным изменениям, как внешним, так и внутренним как раз и является источником внутренней уверенности для сильной личности. Маслоу: «Здоровых людей не страшит неизвестность, неопределенность не пугает их так, как пугает среднестатистического человека. Они относятся к ней совершенно спокойно, не видят в ней угрозы или опасности для себя. Наоборот, все неизвестное, неструктурированное притягивает и манит их. Они не только не боятся неизведанного, но приветствуют его... Неизвестность не пугает здоровых людей и потому они не подвержены предрассудкам: они не цепенеют перед черной кошкой, не плюют через плечо, не скрещивают пальцы, – словом, их не тянет на действия, которые предпринимают обычные люди, желая уберечься от мнимых опасностей. Они не сторонятся неизведанного и не бегут от непознанного, не отрицают его и не делают вид, что его не существует, и в то же время они не склонны воспринимать его через призму предвзятых суждений и сложившихся стереотипов, не стараются сразу же определить и обозначить его. Их нельзя назвать приверженцами знакомого и понятного, они устремлены к познанию еще не открытых истин… Эти люди совершенно свободно могут позволить себе – когда ситуация требует того – беспорядочность, небрежность, неаккуратность, анархизм, бардак, неуверенность, неточность, нерешительность, сомнения, даже страх (все это вполне допустимо, а иногда даже необходимо как в науке, так и в искусстве, не говоря уже о жизни как таковой). Таким образом, неуверенность, сомнения, состояние неопределенности, столь мучительные и тягостные для большинства обычных людей, стимулируют сильную личность, побуждают ее к исследованию, к познанию и являются источником её уверенности. 2.Благоприятные отношения с другими. Умение устанавливать благоприятные и глубокие отношения с любым окружением – неотъемлемое свойство сильной личности. Сильная личность принимает людей такими, какие они есть. Она никого не воспитывает, не поучает, не осуждает. Сильная личность не имеет стремления всех вокруг подчинить себе, авторитарно навязать всем свою волю или как-то использовать других. Слабая личность, как правило, не умеет получать от людей то, что ей нужно для удовлетворения своих потребностей (материальных, сексуальных, эмоциональных, интеллектуальных, духовных). Она совершает две ошибки: либо вообще отказывается от попыток получать от других то, что ей нужно, либо делает это заведомо неправильными способами, обрекая себя на неудовлетворённость и эмоциональные расстройства. Зачастую слабая личность не умеет налаживать отношения даже с близким окружением (мужем, женой, детьми, родственниками). Сильная личность понимает, что изменить людей, которые её окружают, невозможно, не начав СПЕРВА меняться самой. Меняя своё поведение, она следит за тем, как это влияет на других, и приходит, в конечном итоге, к нужному ей результату. В изменении своего поведения сильная личность видит ключ к управлению другими. Слабая личность довольствуется, как правило, ограниченным набором поведенческих шаблонов. Она постоянно не удовлетворена своими взаимоотношениями с окружающими людьми. 3.Принятие личной ответственности. Сильная личность осознаёт, что всё в её жизни зависит только он её самой. Она не ищет у других одобрения или неодобрения, стандартов, по которым нужно жить, решений, советов. Что бы ни сделал сильный человек, и к чему бы это не привело, – он всегда принимает полную личную ответственность за результаты своих действий. Жизнь с чувством ответственности за происходящее даёт ему огромное психологическое преимущество по сравнению другими людьми и приводит к активной жизненной позиции. Такой человек начинает думать качественно по-другому в отличие от большинства. Вместо "Меня обманули" – "Я позволил себя обмануть". Вместо "Меня не ценят" – "Я допустил, чтоб меня не ценили". Вместо "В России ничего не делают для людей" – "Я допускаю, чтоб в России ничего не делали для людей"... Сильный человек не надеётся ни на Фортуну, ни на Бога, ни на Высшие силы, ни на Правительство, ни на Правосудие, ни на Начальника – поэтому он от них не зависит и не хочет вообще связывается с ними. А раз не надеется: "Зачем они мне нужны?" – думает он. Сильная личность вообще ни на что не надеется, кроме своей личной способности создавать и получать то, что ей нужно. Сильный человек считает себя единственными хозяином своей судьбы. Он никогда ничего не требуют от других. Когда сильный человек встречается со слабым, он испытывает такое же чувство, какое люди обычно испытывают, видя инвалидов. Но помочь он им нечем не может, поэтому быстро теряет к ним интерес. 4.Центрированность на деле и стремление к совершенству в нём. Сразу хочу сказать, что понятие "дела" не имеет никакого отношения к традиционному понятию "работа", чем должен заниматься человек, воспитанный в условиях нашей культуры. Сильная личность терпеть не может насилие над собой. Это значит, что она не работает ради денег, как главного мотива, она работает ради интереса к какому-то делу. Сильная личность концентрируется на каком-то деле; слабая личность концентрируется на себе, поэтому достижения её незначительные. Сильная личность скорее живёт, чтобы что-то сделать в этой жизни. Слабая личность что-то делает, для того чтобы жить (ходит на работу, отдыхает, учится и т.п.) Сильная личность в первую очередь думает об интересах своих дел, отдавая им первостепенную важность в своей жизни. И только потом – о личной жизни, семье, отдыхе и прочих вещах. Слабая личность в первую очередь пытается устроить свою личную жизнь, в результате чего и личная жизнь, и дела у слабой личности налажены отвратительно. Слабая личность думает: "Как бы получить деньги (славу, любовь, спокойствие и прочее)?" Сильная личность думает: "Как бы сделать дело (решить задачу, найти способ, достичь цели), а всё остальное приложится." Когда слабой личности удаётся что-то получить – она испытывает удовлетворение и успокаивается. Когда сильная личность чего-то достигает – ей хочется достигнуть чего-то большего. 5.Спонтанность, естественность, открытое выражение чувств. Сильная личность открыто, без искажений открывает свои глубинные чувства, как положительные, так и отрицательные, как перед самим собой, так и перед другими. Если она завидует – она признаётся себе, что завидует; если любит – признаётся, что любит; если раздражается – признаётся, что раздражена и пытается понять причины этого. Я хочу сказать, что сильная личность доверяет своим глубинным чувствам, своему организму, и руководствуется этим при принятии каких-либо решений. Слабая личность скрывает свои чувства за некой маской, ширмой или фасадом. Особенно она боится показать свою слабость. Она боится показать даже самой себе, что она переживает на самом деле. Общаться с сильной личность легко. Она не отягощёна психологическими комплексами и проблемами, жизнерадостна и открыта для взаимодействия. Напротив, к слабой личности нужен какой-то подход, к ней надо как-то приспосабливаться. И особенно слабая личность не любит инициативы, она её просто пугает. В общем, чем личность слабее, тем труднее с ней взаимодействовать. Причём это не зависит ни от социального статуса, ни от материального положения. Послушайте как сложно изъясняются некоторые преподаватели или, например, депутаты? Иногда кажется, что они сами себя с трудом понимают. Знайте, чем сложней и непонятней человек изъясняется, тем он примитивней. Сильная личность достаточно чувствительна к собственным чувствам и состояниям. Внутренние конфликты, сомнения, негативные эмоции – не остаются для неё без внимания. Наоборот, первым делом она пытается разрешить подобные конфликты и противоречия, чтоб чувствовать себя хорошо. Слабая личность пускает внутренние конфликты и противоречия на самотёк. Постепенно они превращаются в психологические комплексы, неврозы, психосоматические заболевания, негативные черты характера. Помимо этого, следует добавить, что сильная личность живёт в настоящем, она непрерывно ощущает себя "здесь и сейчас" и при этом как бы чувствует себя неотделимой, но всё же автономной частью единого и взаимосвязанного мира. Это очень важное свойство сильной личности. Слабая личность или противопоставляет себя миру, или пытается слиться с ним и потерять свою индивидуальность. Маслоу отмечает, что сильный человек лишен чувства вины и стыда. «Другое дело невротик – чувство вины терзает его, он порабощен стыдом и движим тревогой. Да что там невротик! Даже среднестатистический представитель нашей культуры, так называемый нормальный человек, готов поддаться переживанию вины, стыда и тревоги даже в тех случаях, в которых это совершенно не обязательно». Согласитесь, что стыд и вина – это те самые психологические «крючки», благодаря которым можно легко манипулировать человеком. Так оно и происходит. В нас пытаются вызвать чувство вины сначала родители, чтобы искусно управлять нашими поступками и решениями. Затем то же самое предпринимают другие «влиятельные» люди. Сильная личность принимает себя со всеми своими недостатками. Это значит, что она не комплексует и не испытает чувства стыда или вины. Можно сказать, что сильная личность – это бесстыдный человек. «Говоря об этом, я вовсе не имею в виду, что ему свойственно самодовольство и самолюбование, что он абсолютно удовлетворен собой. Я хочу сказать, что он умеет сосуществовать со своими слабостями, принимает свою греховность и порочность, умеет относиться к ним так же просто, как мы относимся к природе... Эти люди воспринимают человеческую природу такой, какая она есть, а не такой, какой они хотели бы видеть ее. Они смело смотрят на то, что предстает их взгляду, они не прищуриваются и не надевают очки, чтобы разглядеть несуществующее, не искажают и не раскрашивают реальность в те или иные цвета». Сильная личность не стыдиться никаких своих потребностей, она осознаёт их реальность. Ничто человеческое не чуждо ей, и она не будет испытывать вины или стыда по поводу своих позывов. У неё хороший аппетит, крепкий сон, она умеет получать удовольствие от секса и других физиологических влечений. «Все побуждения и импульсы, присущие нормальному человеку, они считают естественными и заслуживающими удовлетворения, они понимают, что так распорядилась природа, они не пытаются оспорить ее произвол или навязать ей угодный им порядок вещей... Естественным продолжением способности к приятию становится пониженная способность к отвращению. Неприятные моменты, связанные с приготовлением пищи, телесные выделения и запахи, физиологические функции не вызывают у них того отвращения, которым обычно реагирует средний человек и тем более невротик... Низменные, животные позывы и процессы, а также связанные с ними отправления, такие как секс, уринация, беременность, менструация, старение и т.д., воспринимаются этими людьми совершенно спокойно, как неотъемлемая часть реальности». Сильная личность «терпеть не может позеров. Ханжество, лицемерие, неискренность, фальшь, притворство, желание произвести впечатление – все эти качества совершенно не свойственны ей. Она не хочет казаться лучше, чем она есть…» А что же другие? Другие стараются казаться, производить впечатление, пускать пыль в глаза, фальшивить… Сколько таких людей? Сами знаете, сколько много! Сильная личность достаточно спонтанна в своём поведении. Это вовсе не означает иррациональность поведения, что многие часто путают. Иррациональность свойственна людям, которые плохо осознают свои внутренние мотивы и побуждения. А спонтанность в жизни сильной личности – это её осознанное свойство. Маслоу пишет: «Они ведут себя просто и естественно, не пытаясь произвести впечатления на окружающих. Это не означает, что их поведение идет вразрез с условностями и традициями. Их нетрадиционность – это не внешняя черта, а глубинная, сущностная характеристика: здоровый человек… спонтанен, естествен скорее и главным образом в своих побуждениях и мыслях, чем в поведении». Сильная личность не борется с ритуалами и церемониями, которые очень дорогие остальным людям, а скорее «относится к ним с усмешкой». Однако, если следование нормам, ритуалам и традициям мешает сильной личности делать то, что она считает важным, то она легко отказывается от них. Сильная личность – вовсе не является нигилист, как многие хотят думать. Люди пытаются обвинить сильную личность в нигилизме, что, мол, она отрицает всё и вся ради самого отрицания. Это неправда. Нигилисты сражаются за снятие мнимых, несущественных ограничений, раздувая их значение до вселенского масштаба. Кроме того, на мой взгляд, нигилист, на самом деле, занимается отрицанием ради самого отрицания. Нигилист – это несовершеннолетний подросток, которые в самом факте отрицании, пренебрежения к каким-то нормам или догмам хочет обрести собственную значимость. У сильной личности всё совершенно не так. Она не ищет в оголтелом отрицании какой-то самостоятельный смысл, а напротив – новый смыл, который сильная личность открыла для себя в каким-то вещах приводит её к отрицанию существующих норм или ограничений. «Внутренняя спонтанность обнаруживается у здорового человека и в моменты абсолютной поглощенности важным для него, интересным делом. В такие мгновения он как будто забывает о всех существующих нормах поведения». Типичный социум, слабые люди постоянно пытаются загнать сильную личность в узкие рамки поведения, ограничить её, как можно жёстче. Социум порою сильно недолюбливает сильную личность, часто завидует ей, но не менее часто любит. Торчащий гвоздь обычно стараются забить, верно? «Обстоятельства, которые возлагают на здорового человека обязательства по соблюдению условных предписаний, видимо, тяготят его. Подтверждением этому наблюдению может послужить тот факт, что все обследованные нами люди предпочитали именно такие ситуации и такие компании, в которых они были бы свободны от обязанности быть предсказуемыми, в которых они могли бы вести себя свободно и естественно». Я бы тоже никогда не назвал «правильного» человека с «правильной» по традиционным понятиям жизнью сильной личностью. «Естественным следствием этой характеристики здорового человека или естественной сопутствующей характеристикой служит их независимость в нравственных убеждениях; их моральные принципы в большей мере отражают присущее им своеобразие, чем принятые в обществе этические нормы». Обратите внимание, что даже мораль не является для сильной личности чем-то незыблемым! «Не слишком вдумчивый наблюдатель может счесть таких людей аморальными, поскольку они не только склонны пренебрегать условностями, но и могут даже, если того требует ситуация, пойти вразрез предписаниям и нормам. Однако этот наблюдатель будет в корне не прав. Напротив, эти люди – высокоморальны, хотя их моральные принципы не всегда совпадают с общепринятыми». «Способность к адекватному восприятию реальности, детская или, если хотите, животная способность к приятию самого себя и способность к спонтанности предполагают, что эти люди умеют четко осознавать свои собственные импульсы, желания, предпочтения и субъективные реакции в целом. Клинические исследования этой характеристики со всей очевидностью подтверждают мысль Фромма о том, что среднестатистический человек зачастую не имеет ни малейшего представления о том, что он представляет собой на самом деле, чего он хочет, что он думает, какова его точка зрения». А теперь самое интересное! Сильную личность, в отличие от слабой, уже не беспокоят проблемы выживания. Если побудительные мотивы обычного человека лежат вовне, в возможности удовлетворения потребности, то сильная личность, напротив, движима внутренними потенциями, требующими своего осуществления и развития. В первую очередь она движим потребностью в саморазвитии, в самовыражении и в самоосуществлении. 6.Недоверие к авторитарной власти. Это одно из важнейших критериев, если не самое важное. Сильная личность никому не подчиняется, потому что всегда осмысливает то, что ей предлагают, то есть критически оценивает. Сильная личность терпеть не может, когда ей указывают, что ей делать, как и когда. Ни родители, ни руководители, ни власть, ни окружение ни прямо, ни косвенно не могут диктовать ей, что делать. Кроме того, она очень чутко чувствует ситуацию, когда её хотят использовать в какой-то манипуляции, и решительно сопротивляется этому. Личные интересы – для неё на первом месте. С сильной личностью можно только сотрудничать – позиция "снизу-вверх" или "сверху-вниз" для неё не приемлема. У сильной личности не может быть кумиров, кроме себя самой. Есть люди, у которых она может чему-то учиться, но она никогда не возводит их в ранг идолов. Сильная личность не занимается ненужным теоретизированием. Если слабая личность что-то знает, но не умеет, то сильная личность умеет, но может быть, и не знает, а иногда и не хочет знать, как это у неё получается. Абстрактные концепции, системы, нормы, правила, обязанности, главным образом общественные, морально-этические – всё это мусор, который мешает самостоятельно разбираться в жизни и принимать самостоятельно решения. 7.Культурная обособленность, неординарность, творческое начало. Если вы ничем не отличаетесь от других, то где же ваша индивидуальность? Сильная личность – это индивидуальность, которая проявляется в чём угодно – и в спорте, и в работе, и в общении. Как писал Маслоу, "в первоклассном супе всегда больше творчества, чем во второсортной поэзии". Сильная личность не боится быть непохожей, напротив, она стремится к выражению своей индивидуальности. 8.Потребность в отъединённости и уединении. Чтоб что-то осмыслить, принять решение, придумать или сотворить – требуется уединение, поэтому сильная личность регулярно испытывает потребность уединиться. Сильная личность может находиться в одиночестве без того, чтоб ощущать себя одиноко. Слабая личность, напротив, боится оставаться одна, потому что наедине с собой ей скучно. Она испытывает непреодолимую потребность идти в толпу (на митинг, на дискотеку, в рабочий коллектив), чтоб слиться с ней и забыть о своей внутренней пустоте. Ведь в толпе мало индивидуальностей, не так ли? Сильная личность, добившись успеха, стремится уехать из города или, по мере возможностей, как можно больше времени проводить вне города. Слабая личность ценит жизнь в городе. Живя в городе, мечтает жить в центре. Живя в провинции, мечтает перебраться в столицу. Ей постоянно кажется, что настоящая жизнь где-то там, далеко, только не рядом с собой, и уж тем более не в себе самой. А если не в Москве – то в Америке. "Смешно как люто гонит нас в толкучку гомона и пира боязнь остаться лишний раз в пустыне собственного мира" 9.Постоянная свежесть оценки и стремление вникать в суть вещей. Сильная личность постоянно меняется в сторону роста: качественнее делает своё дело, общается, размышляет, больше умеет. Чтоб это было возможно, необходимо постоянно следить за тем, что происходит нового вокруг неё, какая конъюнктура. В таких условиях личные взгляды и личная оценка к разным вещам не может чрезмерно долго оставаться стабильной. Чрезмерная стабильность – признак застоя. Сильная личность готова узнавать что-либо новое, самообучаться, готова к возможному изменению своих взглядов и позиций. Слабая личность не способна на это, в этом проявляется её деструктивный консерватизм. Стремление вникать в суть вещей, "докопаться" до истины бесспорно характеризует сильную личность. Не избегать вопросов: "Почему? Каким образом? Зачем?" И ещё: "Как это можно изменить? Что ещё можно сделать?" 10.Разграничение приемлемого и неприемлемого. Сильная личность почти интуитивно разграничивает приемлемые и неприемлемые действия. Однако это вовсе не означает безусловное морализирование. В иной ситуации может быть приемлемым и оправданным ударить или даже убить человека, например, защищая свою жизнь. Самое интересное, что приемлемость или неприемлемость своих поступков осознаёт практически любой вменяемый человек, в том числе преступник. Он ведь осознает, что осуществляет социально неприемлемое действие? Следовательно, допускает относительно себя точно такое же поведение, какое осуществляет сам относительно других. Для сильной личности неприемлем является такой тип поведения, каким могут "отплатить" ей же самой. К примеру, она избегает мошенничества, поскольку осуществляя его против другого она тем самым допускает мошенничество против себя. А зачем это нужно? Допускать относительно других то, что неприемлемо для себя самого, - удел слабой личности. Сильная личность также разграничивает средства и цели. Пусть лучше будут неправильная цель, чем неправильные средства. Вы помните какими средствами осуществлялось построение коммунизма? Насилие, лагеря, запреты, диктат, подавление. Ну и что – построили? Тоже самое относится к жизни любого индивида: следует различать цели и средства. 11.Жизнерадостность, здоровое чувство юмора. Жизнерадостность сильной личности безусловна, то есть не зависит ни от материального положения, ни от состояния дел, ни от мнения других людей. Создаётся впечатление, что сильным людям как будто всё равно: заработают ли они денег, или нет, достигнут своей цели, или нет, удачно проведут переговоры, или нет. Попадая в переделки, в сложные ситуации сильные люди всегда сохраняют спокойствие и невозмутимую жизнерадостность. Они не обидчивы, когда смеются над ними. В себе ничего не держат, особенно негатива, - немедленно адекватно реагируют на сложившуюся ситуацию. Здоровый смех над собой, незлой смех над другими – не просто состояние души, это признак психической силы. Кажется, что такие люди и рождаются, и даже умирают, весело. 12.Вершинные переживания. Сильным личностям свойственны особые, почти мистические переживания, которые носят характер инсайта, экстаза, озарения, и могут быть связаны с творческим процессом, с процессом познания, с выражением чувств, с некими достижениями. Например, каком-либо актёру, или музыканту, или спортсмену, восклицают "Как он играл! Как он играл!" Без сомнения, в этот момент человек испытывал вершинное переживание. Причём, такие переживания "включаются" без всяких стимуляторов. Человек в этот момент чувствует в себе необычайную силу, лёгкость, слияние со всем окружающим, потерю чувства времени и места.
Ответов - 69 новых, стр:
1 2 3 4 All
Nz: * Холерик — сильный тип темперамента, проявляющийся в общей подвижности и способности отдаваться делу с исключительной страстью, в бурных эмоциях, резких сменах настроения, неуравновешенности.
Перец: Низкий уровень притязаний - это трагедия! Чтобы человек в своей жизни не мог ничего добиться и никуда не стремился, его нужно воспитывать попустительски! Если Вы не будете ставить перед своим ребёнком достаточно высокую планку требований, которых он должен достичь, то можете со 100%-ной уверенностью считать, что Ваш ребёнок в жизни ничего особенного не добьётся. Любой умный родитель должен ставить перед ребёнком требования, которые ребёнок должен выполнять. Именно таким путём ребёнок учится тому, что в дальнейшем он самостоятельно будет ставить себе значимые цели и достигать их. Если в детстве ребёнок воспитывается попустительски, то такой ребёнок уже вряд ли станет кем-то особенным. Став взрослым, он будет нетребовательн к себе, у него не будет силы воли, он будет заниматься в жизни всякой ерундой, чтобы хоть как-то себя развлечь после скучной и тупой работы в бюджетной организации. Ну, и что дальше будет в его жизни? А ничего не будет… Не будет ничего. Его жизнь пуста и бессмысленна. Он никуда не идёт, а просто проживает жизнь, как растительное существо. Что же ему делать? Только одно. Поставить себе серьёзную деловую цель и добиться её кровь из носа. Умереть, но сделать! Смотрели фильм Бондарчука «9 рота»? Я извиняюсь, но там герой, которого играет Михаил Пореченов, говорит своим курсантам: «Солдат может ссаться, сраться, но должен во что бы то ни стало выполнить поставленное задание!» Многие люди не понимают, насколько глубоко среда и особенно родительское воспитание влияют на судьбу и характер человека. Это влияние огромно! И избавиться от этого влияния могут далеко не все люди. Чтобы разъяснить Вам суть родительского влияния на жизнь человека, я разработал следующую несложную для понимания классификацию. Эта классификация наглядно отражает, каким характером будет обладать человек в зависимости от стиля его воспитания в детстве. Но помимо стиля воспитания я ввёл в эту классификацию ещё один фактор – волевой потенциал данного человека. Здесь я должен признаться, что волевой потенциал человека в какой-то степени задан ему с момента его рождения, то есть один человек от природы рождаются более волевым, другой – менее. Итак, есть шесть возможных типов характера, которые образуются при сочетании двух типов волевого потенциала человека и трёх стилей родительского воспитания. Если волевой потенциал человека слабый, то при сочетании с попустительским стилем воспитания человек вырастает полностью дезориентированным в жизни, податливым, словно марионетка. Он становится лёгкой добычей для разного рода сект, мистиков, сомнительных гуру и прочих шарлатанов. Марионеткой легко управлять, ей легко что-либо внушить, её легко «облапошить». Если же волевой потенциал сильный, но воспитание попустительское, то человек становится «собакой на сене». Он ни к чему не стремится, а начинает как бы «поедать» окружающих и близких ему людей. То есть «манипулировать» ими, «капать» на нервы, портить им жизнь, «сживать со света». Вы знаете таких людей, не так ли? При слабой воле и авторитарном воспитании из человека вырастает жертва. Этакий мученик и страдалец, задавленный изначально суровым «воспитанием» авторитарных родителей (его держали с детства в «ежовых рукавицах»), а потом и всеми другими авторитарными людьми (начальники, супруги и т.п.). Жизненные обстоятельства жертв складываются, как правило, трагично для них. Если же воля сильная, то вырастает борец, который постоянно стремится к борьбе за свою правоту и самостоятельность. Борец – это ещё не сильная личность, потому что свои силы он тратит на борьбу с авторитетами, а не на дело! Но, тем не менее, это самый близкий к «сильной личности» тип характера. При демократическом стиле воспитания (ещё этот стиль называют «либеральный» или «авторитетный») у человека возникают самые благоприятные условия для личностного развития. Однако если воля слабая (и соответственно амбиции небольшие), то такой человек становится типичным середнячком! Да, середнячок – это очень милый человек, правильный, достаточно целеустремлённый и трудолюбивый. Этакий правильный усреднённый гражданин, не хватающий звёзд с небес, в меру творческий, в меру развитый. Однако середнячку не хватает одной вещи, чтобы быть сильной личностью. Какой? Конечно же, воли и амбиций. Евгений Онегин – это типичный пример середнячка. Вроде бы и задатки у него есть, и учился он «понемногу чему-нибудь и как-нибудь», и воспитан демократически, «чтоб не измучилось дитя» «не докучали его моралью строгой». Однако силы воли у Онегина не было, вот поэтому и жил он «как-нибудь», упражняясь только в охоте за дамами. Теперь, исходя из сказанного выше, можно понять, что дети, которые не имеют родителей (детдомовские или беспризорники), действительно, хуже адаптируются в социуме, нежели дети из полноценных семей. Это факт известен любому психологу. Скажу больше! Даже если в семье нет одного из родителей (отца или матери), то даже такие дети менее адаптивны и у них меньше шансов преуспеть в жизни. Статистический факт.
Хьан Безам: Тот самый пустой человек, кто наполнен собой.
Nz: Оценка личности по внешним признакам Оценка личности по внешним признакам Любой человек воспринимается нами, как правило, в виде целостного образа. Мы формируем свое впечатление о нем, иногда игнорируя многие содержательные факторы. Лицо, тело, руки, голос, речь объекта, являющиеся показателями его внешних реакций, как бы ускользают от нашего внимания. Между тем лицо выражает мимические движения, ослабляя или усиливая их взглядом глаз. Тело, имея соответствующие формы, принимая характерные позы, производит благоприятное или неблагоприятное впечатление. Жестикуляция рук вызывает у нас чувство симпатии или антипатии к человеку. Голос с присущим ему диапазоном звуковых частот, резонансом, темпом и другими факторами создает у нас ощущение приятного или неприятного. И наконец, речь, отражающая внутренний интеллект, заставляет нас восхищаться, удивляться или разочаровываться в изучаемом лице. Таким образом, при оценке личности по внешним признакам руководитель должен понимать реакции лица, тела, рук, голоса и речи. Исследования отечественных психологов нацеливают нас на изучение в этом плане: экспрессивных реакций лица, движения глаз, телосложения, позы, походки, жестов, голоса и речи. Экспрессивные реакции лица. В схемах оценки людей лицо отождествляют со всей личностью. Оно говорит о духовном мире, интеллекте и настроении человека. По лицу человека определяют пол, возраст, расовую и этническую принадлежность, а порою даже социальный статус. Кроме того, мы всегда стараемся по выражению лица и глаз определить состояние и характер человека. Нам помогают в этом цвет и густота волос, цвет кожи, морщины, лицевая мускулатура и т. д. Мы, как правило, стремимся составить мнение о человеке, основываясь на реакциях его лица. Искусство «чтения лица» известно с глубокой древности. Длительное время по лицу пытались не только определять черты характера, но и предсказывать судьбу. Психологи потратили много времени и сил, пытаясь найти сходство между чертами лица и характером человека. Известный русский педагог П. Ф. Лесгафт утверждал, что человек, который не подвергался никаким сильным ощущениям, имеет свежее лицо. Внутренние опасения, составляющие основу тревожности человека, заставляют его сопровождать свои действия рядом безотчетных движений. «Ханжа — подчеркивал П. Ф. Лесгафт, — под спущенным веком глаз не находит себе места, как бы подглядывая за окружающими. По лицу можно определить национальный тип, тип интеллигента, тип чиновника, военного, купца, крестьянина, лакея… На лице военного обыкновенно видно выражение самоуверенности, готовность действовать, то есть производить движения соответственно получаемым впечатлениям (например, у подчиненных), или признаки высокомерия (у начальствующих)». Практика показывает, что по лицу хорошо научились определять лишь психическое состояние человека. По выражению лица можно читать многие тончайшие оттенки различных душевных волнений. Даже столкновение противоречивых чувств, их борьба и смятение отражаются в характерных внешних признаках и распознаются глазом наблюдателя. В настоящее время доказано, что лицо может отражать весь спектр эмоционального состояния человека. Исследованиями установлены общечеловеческие и индивидуальные и эмоциональные экспрессии. Основу их составляют шесть систем лицевых реакций, конкретно отражающих удивление, страх, негодование, отвращение, радость и печаль. Как правило, усвоение особенностей проявления общечеловеческих экспрессии дает возможность научиться «читать» эмоциональный подтекст действий интересующего лица. Познакомимся с этим подробнее на примере общечеловеческих экспрессии.
изгнанница: Ребята, не используйте в написании текстов красный цвет. Он для замечаний и предупреждений. Воспользуйтесь любым из предложенной палитры. Спасибо!
noskova: Очень интересно написано, мне понравилось. я согласна с тем, что сильный человек не бывает от рождения, над этим надо работать и идти к этому.
Перец: Действуйте - идеи сами собой появятся! У вас нет идей? Действуйте! Делайте хоть что-нибудь - и идеи сами собой появятся. Дело в том, что «мышление» и «деятельность» – это два взаимосвязанных и взаимозависимых процесса! Мышление появляется только тогда, когда человек что-то начинает ДЕЛАТЬ. Или по-другому: когда человек что-либо делает, то он неизбежно начинает об этом мыслить. Когда Вы начнете делать ХОТЬ ЧТО-ТО (ну, хоть что-нибудь!), тогда у Вас мысли и появятся. Много, много мыслей! Много, очень много… Мысли (идеи) появляются только тогда, когда человек начинает что-то делать. Если же он ничего не предпринимает, то и идей никаких не будет. Будет только иллюзия мышления, самообман.
Перец: Жена - это деловой партнёр! Жена – это деловой партнёр, а если быть более точным – соратник и единомышленник. Если мужчину и женщину не объединяют общие жизненные интересы, общее мировоззрение и, как следствие, реализация общего дела (не обязательно в одной фирме или в одном проекте, а хотя бы – в одной области человеческой деятельности), то их отношения находятся под серьёзной угрозой! Если общие деловые интересы отсутствуют, то отношения могут связывать только секс или дети. Секс без разнообразия рано или поздно надоедает, а дети вырастают и уходят от родителей. Вот поэтому многие семьи распадаются, когда взрослеет ребёнок. Ребёнок – это как бы общие «проект», в которые вкладывают оба родителя. Когда этот «проект» заканчивается, этих людей уже больше ничто не связывает. Впрочем, сейчас многие мужчины готовы просто платить деньги (алименты), чтобы не участвовать в отношениях с надоевшей супругой. Говорить, что жена нужна только для секса, глупо, потому что сексуальная страсть без разнообразия неизменно угасает. Говорить, что жена нужна не для секса, тоже глупо, потому что, если с женой не хочется заниматься сексом, то что же это за жена такая? В общем, жена – это такой человек, который соответствует данному мужчине психологически, социально, интеллектуально и ментально. И такая жена является партнёром и другом, в первую очередь, а всё остальное – во вторую. Я абсолютно демократичен. Это значит, что для «сильной личности» я не делаю никаких гендерных (то есть половых) различий. Женщина тогда является сильной личностью, когда у неё есть своё дело. Точно так же, как и мужчина. И ничего страшного в этом нет. Хватит женщинам прятаться «за спину» обеспеченного мужчины. Пора и самой что-то делать в своей жизни, кроме стирки, глажки и готовки! Надеяться следует, в первую очередь, на себя, а не на мужа. Возможностей хорошо зарабатывать, буквально «не выходя из дома», сейчас огромное множество! Есть даже специальные сайты, посвящённые домашним видам бизнеса, где подробно рассказывается, что и как делать. Тот же самый Интернет открывает огромные возможности для самостоятельного бизнеса. Зарабатывать, не выходя из дома, несложно. Всё, что для этого нужно, - включить свои мозги. Включите же их! Зачастую мужчина ищет себя, пытаетесь работать самостоятельно, а его жена при этом начинает скандалить, что ей денег мало. Ей денег мало? Так пусть идёт и зарабатывает. Разве ей кто-то мешает? Сейчас многие женщины зарабатывают не хуже мужчин. Я считаю, что жена должна помогать мужу в достижении поставленных им целей (справедливо, разумеется, и наоборот), а вовсе не скандалить, что нет денег. Это уже похоже на «психологическую проституцию». Женщина не должна быть безынициативной и пассивной. Сильная женщина, на мой взгляд, – это далеко не мадам Грицацуева. Сильная женщина – это булгаковская Маргарита! Маргарита – это уникальный художественный образ сильной женщины. Образ, олицетворяющий собой активное, а не привычное пассивное женское начало… Образ, олицетворяющий собой эмансипированную женщину, свободную, сильную, рисковую, неукротимую, преодолевающую любые препятствия. Ни о каком смирении и кротости тут не может быть и речи! Таковой и следует быть женщине. И я считаю, что большинство мужчин просто-напросто бояться иметь дело с такой женщиной, поскольку такую женщину невозможно подчинить власти мужского авторитета, нельзя купить за блага и комфортные условия, нельзя приучить к смирению и покорности. Такую женщину нельзя влюбить в себя, на неё не действуют приёмы НЛП, техники соблазнения, деньги и социальный статус мужчины… Всё это не имеет значения. Такая женщина любит совсем за другие качества. И если мужчина ничего не представляет сам по себе, как личность, индивидуальность, то шансов, чтобы его полюбила такая женщина, нет.
Nz: С возрастом понятия меняются, и до сих пор иногда гложут сомнения, могу ли я считать себя сильным человеком? Иногда мне кажется,что отстоять свои принципы на данный момент для меня просто необходимо,через какой то промежуток времени мне начинает казаться,что более благородным отношением и проявлением духовной силы скорей стало бы всепрощение... иногда думаю что целеустремлённость мой конёк,а бывает что перебороть собственное упрямство трудней, чем свернуть горы...
Перец: Чтобы получить ответ на этот вопрос, Саш, рекомендую пообщаться с автором сей статей - Ковалевым Сергеем Викторовичем. Он яркий пример сильной личности, и, поговорив с тобой, сделает вывод, таков ли ты.
Перец: Резко против магов и колдунов Я КАТЕГОРИЧЕСКИ против магов, колдунов и подобного рода «специалистов». Всё, якобы, «магическое» имеет объяснения. Если Вы не знаете, как что-либо действует, но верите в то, что Вам это поможет, то Вы наивны и легковерны, словно ребёнок. Данный факт свидетельствует о Вашей инфантильности. Простите, но это так! Например, вкладчики «МММ» не знали, как зарабатываются деньги на финансовым рынке. Они были профанами в этой области. За это они поплатились. Это пример иррациональной веры, которая основывается на человеческой алчности и желании «халявы» (ничего не делая, получать деньги). Другое дело, когда Вы знаете и понимаете, как что-либо действует. Например, Вы знаете, что происходит, когда хирург удаляет Вам аппендицит. Вы можете спросить его самого об этом - и он Вам ответит. Вы можете прочитать об этом в учебниках и проверить это экспериментально. Это пример рациональной веры, она основывается на Вашем знании, на Вашем разуме и здравом смысле. Хирург не Бог. Он может допустить ошибку во время операции. Но Вы об этом узнаете, и Вам этот факт может подтвердить любой другой врач соответствующего профиля. Когда же Вы доверяете магу, то Вы не знаете и не понимаете ничего! Делает ли маг то, что нужно? А как вообще нужно? А как проверить, что это не «клоунада»? Почему маги, как врачи, не собираются вместе, не открывают клиники и научные кафедры? Потому что вся их «магия» основывается на Вашей иррациональной вере в их способности. А никакой РАЦИОНАЛЬНОЙ веры они Вам дать не могут. Вот поэтому каждый маг - сам по себе и «во что горазд». Будут ли услуги мага способствовать Вашему социальному «взрослению», личностному развитию, овладению новых качеств, избавлению от инфантильности? Ни в коей мере! Наоборот, эти маги и колдуны посадят Вас «на крючок». Они будут эксплуатировать Вашу инфантильность и Вашу иррациональную веру в магию, и Вы станете их постоянным клиентом. Обратите внимание, я НЕ ГОВОРЮ о том, существует ли магия вообще или не существует. Это не важно! Я говорю о том, ЧТО конкретно изменится в Вас САМИХ после посещения мага! Так что Вы выбираете - ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ или магические «приёмчики»?
Перец: Наёмных работников превращают в автоматы Всем известная компания Microsoft разработала новое программное устройство для ТОТАЛЬНОГО слежения за работой офисных сотрудников. Появление этого устройства уже вызвало скандал в Европе и Америке, посыпались обвинения Microsoft в аморальности появления такого продукта! Суть устройства в следующем. Устройство отслеживает все действия работника за рабочим местом в течение дня – всё, что он делал на компьютере, а также его физиологические параметры – как менялась его частота пульса, давление и т.п. Происходит то, о чём я давно говорил, и что НЕМИНУЕМО должно было случиться в сфере наёмного труда. А именно – превращение наёмного работника в робота! Да, именно робота. Полностью контролируемого, управляемого, за которым ведётся тотальная слежка с целью заставить его пахать, пахать и пахать на благосостояние фирмы. Очень скоро нельзя будет, извините, пукнуть, чтобы начальник об этом не узнал. Нельзя будет поковырять в носу, отдохнуть часик, послушать музыку… И, в принципе, это правильно! Следует понимать, что скот для того и содержат, чтобы его эксплуатировать! Чтобы пахать на нём, чтобы выбивать из него пот, чтобы он горбатился и приносил хозяину выгоду… Скот должен работать! Для этого его и нанимают. И он будет работать! Его будут бить палками, отслеживать все его действия, бить рублём, запугивать увольнением, воздействовать морально… – будут делать всё, чтобы купленный скот работал и приносит фирме прибыль. Всё! Для этого его и содержат… Люди в компании Microsoft не дураки. Они прекрасно понимают, что данное устройство будет пользоваться спросом, что его будут покупать работодатели и с удовольствием внедрять в своих фирмах, в офисах. Так что, коли назвался наёмным быдлом – мычи! И подставляй задницу – по ней будут пороть и заглядывать вам в штаны, если это нужно. Мало никому не покажется! Я давно-давно говорил, что предпринимателям (работодателям) не нужны наёмные работники. Им нужны машины и автоматы – управляемые, контролируемые, требующие минимальных затрат! Вот, что им нужно… Мне уже надоел один и тот же глупый вопрос: «А кто же будет работать, если не будет наёмных работников?» В сотый раз отвечаю: «Работать будут МАШИНЫ и АВТОМАТЫ!» Владельцы же компаний сегодня делают всё, чтобы превратить своих наёмных работников в живых роботов, в автоматы! Не нужны предпринимателям наёмные работники! Им нужен результат, полученный наименьшими усилиями. А лучшим способом получения этого результата является не труд наёмных работников, а труд МАШИН и АВТОМАТОВ. Поэтому везде, где это только возможно, наёмные работники вытесняются машинами и автоматами. А там, где это пока невозможно, работодатель делает всё, чтобы превратить своих работников в легкоуправляемых и контролируемых роботов! По-другому и быть не может! Ведь нужно просто понимать логику экономической жизни. Хоть немного подумать – и всё становится очевидным. Следует просто понимать мотивы предпринимателей и мотивы наёмных работников, чтобы сделать элементарный вывод - эти мотивы диаметрально противоположные! Предприниматели всегда эксплуатировали и будут эксплуатировать своих работников! В этом суть экономики труда. Выжать побольше пота, а заплатить поменьше. Понимаете? Иного не дано. Это неизбежно. Таков экономический закон. Из рабов всегда выжимали и будут выжимать пот! Либо это средневековый раб, либо крепостной трудяга, обеспечивающий жизнь феодала, либо это современный офисный работник – сути это не меняет. Присвоение результатов чужого труда – это один из важнейших механизмом получения прибыли. И никуда от этого не деться. Правда, появилась свобода выбора. Статус раба теперь не передаётся по наследству, как раньше. И выбор теперь простой – либо самому быть хозяином, либо быть рабом. По-другому никак. Ну, никак по-другому… Есть сильные личности, и все остальные... И как бы люди не изворачивались, какую бы чушь о себе оно не говорили – истина всегда одна. И истина эта состоит в том, что наёмная работа – это РАБСТВО!
вив: 8 мудростей от Мохаммеда Али: 1. “Я ненавидел каждую минуту тренировок , но я сказал себе : Не сдавайся . Потерпи немного сейчас и живи всю остальную жизнь как чемпион.” Ничего в этой жизни не дается легко. Чтобы достичь своих целей необходимо идти на определенные жертвы – тратить свои силы, время, ограничивать себя в чем-либо. Иногда бывают моменты, когда хочется все бросить и отказаться от мечты. В такие моменты вспомните, как много вы получите, если пойдете дальше и как много потеряете, если сдадитесь. Цена успеха, как правило, меньше, чем цена неудачи. 2. “Человек, который в 50 лет воспринимает мир так же, как и в 20, впустую потратил 30 лет жизни” Если вы встретили знакомого, которого не видели год и он сказал вам, что вы изменились, поблагодарите его. Это лучшая похвала. Каждый день вы получаете новый опыт, новые знания, учитесь на своих ошибках, развиваетесь и самосовершенствуетесь, поэтому вы не можете оставаться прежними. Главное, меняясь, не изменять себе. 3. “Бой выигрывается или проигрывается вдалеке от свидетелей - за пределами ринга, в спортзале, где тебя никто не видит, то есть задолго до того, как ты бьешься под софитами” Мечта не осуществляется в одно мгновение. Каждый ваш поступок, каждая ваша привычка и каждое ваше действие определяют то, насколько быстро вы ее достигнете и достигнете ли вы ее вообще. 4. “Чемпионами становятся не в тренажерных залах. Чемпиона рождает то, что у человека внутри – желания, мечты, цели” Насколько велико ваше желание достичь успеха? Засыпаете ли вы с ним каждую ночь и просыпаетесь ли с ним каждое утро? Для того, чтобы добиться своей мечты, вы должны стремиться к ней каждую секунду и ни на мгновение не сомневаться в удаче. 5. “Человек, который не имеет воображения, не имеет крыльев” Птица, которая не использует свои крылья, далеко не улетит. Наши крылья – это наше воображение и, те кто не использует его, остаются всегда на одном месте. Мечтайте и фантазируйте, только так вы сможете свободно парить по безграничному миру возможностей. 6. “Цели – это то, что удерживает меня на пути" Двигаясь к цели, вы должны ясно представлять ее себе. Что будет, когда вы достигнете ее? Как изменится ваша жизнь? Постоянно визуализируйте в голове то, к чему вы стремитесь. Осознание вознаграждения ожидающего вас впереди мотивирует вас в самые сложные минуты. 7. “Порхай как бабочка, жаль как пчела. Никто не победит Мохаммеда Али!" Уверены ли вы в своей победе? Если нет, то не стоит вступать в битву. Выигрывают лишь те, кто верит в себя и в свои силы. День ото дня повторять себе, что вы добьетесь того, что запланировали. 8. “Невозможно — это всего лишь громкое слово, за которым прячутся маленькие люди. Им проще жить в привычном мире, чем найти в себе силы что-то изменить. Невозможное — это не факт. Это только мнение. Невозможное — это не приговор. Это вызов. Невозможное — это шанс проявить себя. Невозможно — это не навсегда. Невозможное возможно” Люди сами загоняют себя в рамки, недооценивая свои возможности. Не бойтесь рискнуть, выйти за пределы своего комфорта и вы увидите, что ваши возможности безграничны.
вив: Книга - лучший учитель. 1. Читая авторов, которые хорошо пишут, привыкаешь хорошо говорить. 2. Культура — это не количество прочитанных книг, а количество понятых. 3. Люди, которые читают книги, всегда будут управлять теми, кто смотрит телевизор. 4. Книга всегда лучше фильма, потому что в воображении нет ограничений на спецэффекты. 5. Чем больше читаешь, тем меньше подражаешь. 6. Люди делятся на две категории: на тех, кто читает книги, и тех, кто слушает тех, кто читает. 7. Как из копеек составляются рубли, так и из крупинок прочитанного составляется знание. 8. Чтение для ума — то же, что физические упражнения для тела. 9. Существует только одна вещь, худшая, чем не прикасаться к чтению книг последние 90 дней; это не прикасаться к чтению последние 90 дней и думать, что ничего не случилось. © Джим Рон 10. Есть преступления хуже, чем сжигать книги. Например - не читать их. © Рэй Брэдбери 11. Чтобы стать умным, достаточно прочитать 10 книг, но чтобы найти их, нужно прочитать тысячи. 12. Книги — корабли мысли, странствующие по волнам времени и бережно несущие свой драгоценный груз от поколения к поколению. © Фрэнсис Бэкон 13. Помните: то, что вы собой представляете, определяется тем, что вы читаете. © Джим Рон 14. Доверяй книгам, они самые близкие. Они молчат, когда надо, и говорят, открывая перед тобой мир, при надобности. 15. Хорошая книга подобна айсбергу, семь восьмых которого скрыто под водой. © Эрнест Хемингуэй
Перец: Бросайте, девочки, «пушистых» мальчиков Главная ценность в мужчине – это не его внимание и забота, направленная в Вашу, девушки, сторону (хотя и без этого никак нельзя). Главная ценность мужчины – это его способность быть лидером и обеспечивать себя и своё окружение материальными ресурсами. Незрелые девочки этого не понимают. Они оценивают мужчину только с той стороны, насколько он ласковый, милый, внимательный и УПРАВЛЯЕМЫЙ ими. В результате, когда таким девушкам исполняется уже 26-29 лет, то в их отношениях с такими вот мальчиками наступает серьезный кризис! «Милые» мальчики не могут достаточно зарабатывать и стать лидерами. Почему? Потому, что мужчина, управляемый в жизни женщиной, не может быть лидером в принципе. А эти девочки требуют! Требуют уже не только внимания, но и денег, достижений. А их нет у «милых» мальчиков. В итоге такие отношения заканчиваются. И часто – девочка остаётся с ребёнком на руках (если успевают его родить), потому что мальчик не может ее поддержать в материальном отношении (например, в период беременности и вскармливания), а зачастую - не хочет. И это достаточный аргумент, чтобы не строить с ним долгосрочные отношения.
Перец: Как стать лучше 1. Читайте книги. Это концентрированный источник мудрости. Чем больше книг вы читаете, тем умнее становитесь. 2. Изучайте иностранные языки. Знания языков открывает вам возможность пообщаться с людьми из других стран, познакомиться с чужой культурой, приобрести новые навыки. 3. Преодолейте свои страхи. У каждого человека есть свои страхи и опасения. У всех они разные. Кто-то боится публичных выступлений, кто-то боится критики, кого-то пугают жизненные перемены. Страхи схожи лишь в одном - они ограничивают людей, не дают им расти и развиваться дальше. Признайте это и попытайтесь заглянуть вашему страху в лицо. 4. Выйдите из зоны комфорта. Личностный рост должен сопровождаться тяжелым трудом и работой. Излишний комфорт вводит человека в застой, в то время как различные неудобства и проблемы, которые нужно решать, наоборот стимулируют развитие. Не бойтесь что-то изменить в своей жизни, учитесь бороться и приспосабливаться. 5. Избавьтесь от вредных привычек. Вредные привычки разрушают жизнь. Единственный их плюс в том, что от них можно избавиться - это ваш собственный выбор. 6. Просыпайтесь рано. Чем раньше вы проснетесь, тем больше всего успеете сделать. 7. Занимайтесь спортом. Хорошая физическая форма - залог вашего здоровья, а значит и хорошего настроения. Чем развитее вы физически, тем вы сильнее - вам все по плечу. К тому же любой спорт - это новые навыки. 8. Учитесь у людей, которые вдохновляют вас. Ответьте для себя на несколько вопросов: Есть ли люди, которые вызывают в вас восхищение? Какие качества вы хотите у них перенять и как вы можете это сделать? 9. Действуйте. Для того, чтобы узнать что-то новое или усовершенствовать уже имеющееся, необходимо принять меры. Бездействие - это путь к деградации. 10. Признайте свои недостатки. Чтобы стать лучше, для начала вы должны понять, что делает вас хуже. У каждого человека свои недостатки, чтобы избавиться от них, нужно сначала их осознать. 11. Запишитесь на курсы. Курсы - это отличный способ самосовершенствования. Благодаря им вы можете получить массу новых навыков и знаний. 12. Развивайте ораторские способности. Умение говорить и быть услышанными пригодится вам во всех жизненных областях. Не бойтесь публики, учитесь общаться с ней. 13. Изучите шахматы или любую другую логическую игру. Логические игры - это отличный способ отточить свои интеллектуальные способности. Они не только заставляют много думать, но и помогают весело и увлекательно провести время. 14. Развивайте полезные привычки. Избавились от вредных привычек? Не позволяйте их месту долго пустовать. Замените их чем-то полезным. Например, вместо того, чтобы опаздывать на работу - вставайте пораньше, вместо того, чтобы курить - займитесь спортом и т.д. 15. Отпустите прошлое. Еще никто не становился счастливее от постоянных воспоминаний о том, что осталось позади. Пока ваши мысли будут устремлены в прошлое, вы не сдвинетесь с места, ваше развитие остановиться. 16. Определите ваши белые пятна. Если вы не робот, то, наверняка, есть вещи, о которых вы ровным счетом ничего не знаете. Стремитесь исправить это. 17. Будьте любознательны. Помните, чем вы эрудированнее, тем вы интересней. 18. Сократите количество времени, проводимого перед телевизором. Большинство телепрограмм абсолютно бесполезны для вас - они не дают вам ни новых знаний, ни новых впечатлений, ни новых эмоций. Время потраченное на их просмотр можно провести с большей пользой погулять с друзьями, почитать книгу, послушать хорошую музыку. 19. Повышайте уровень ваших знаний и навыков. В видеоиграх герои набирают опыт и становятся сильнее. В реальной жизни люди тоже должны улучшать свои навыки, чтобы получить больше призовых баллов и подняться на уровень выше. 20. Избегайте отрицательных людей.
Nz: Любовь к себе - Признаки и показатели того, что человек любит себя О любви к себе можно многое говорить. Можно приводить примеры и показатели того, что и как человек не любит себя, какие из этого выходят беды и проблемы. Но не лучше ли будет сосредоточиться на сильных сторонах? Лучше узнать другую сторону медали, понять признаки и показатели того, что человек по-настоящему любит себя и идти к этому осознанно. Любовь к себе - как проявляется, признаки и показатели того, что человек любит себя: - Он умеет быть самостоятельным. Все его жизненные планы – это осуществление решений, принятых самим собой, но с учетом мнений и советов знающих людей, мнение которых ему важно. - Он уверен, что душа его, которая живет вечно, иногда приходит в мир материальный, чтобы узнать что-то новое или исправить ошибки, совершенные в прошлом. - Он знает, что самое главное – любить себя, свое тело. И для достижения гармонии он не вредит своему здоровью, избегая вредных привычек и отдавая предпочтение «правильным» продуктам, которые обеспечивают здоровый образ жизни. - Он умеет просить, если в чем-то испытывает нужду. Он умеет говорить «нет», если его возможности в исполнении просьбы ограничены или будут вредить ему или близким людям. Если же просьба другого человека требует материальных затрат или времени, то он не стесняется определять стоимость своих услуг и получать материальное вознаграждение за исполненную просьбу. - Он имеет гордость и самоуважение, и поэтому грубость и невежливость не приемлет. Также он корректен в общении с другими людьми и способен сдерживать свои чувства и эмоции, если этого требуют правила, принятые в обществе. Не приемлет критику и беспочвенные обвинения себя и своих близких, а также людей, находящихся в его окружении. Он не видит смысла оправдывать свои поступки. - Он понимает, что время быстротечно. Поэтому ценит каждую прожитую минуту и старается, чтобы любой момент жизни был наполненным событиями и значимыми поступками, которые развивают личность. - Саморазвитие и получение новых знаний для него – это одна из главных целей в жизни. Отрешенность от мира и проведение некоторого времени в одиночестве он считает необходимой частью самопознания. Он не знает, что значит зависеть от интернета, телевидения, мнения окружающих. - Манипуляция – это стиль, который не подходит ему. Он не играет роли, не выступает в общении с другими как жертва или спасатель, он естественен. - У него нет комплексов, появившихся от осознания своих недостатков (надуманных или реальных). Но он и не гордится своими достоинствами. Он просто постоянно работает над своим совершенствованием – борется с недостатками и приумножает свои способности и таланты. - Его главная цель – заниматься в жизни тем, что приносит удовольствие, что сообразно его способностям и наклонностям. Он считает, что делать других людей счастливыми – это важный аспект жизни. - Он понимает, что душа – это часть Бога и единого Духа. И в каждом человеке он, в первую очередь, видит именно духовное начало. Он любит себя, поэтому знает, как любить Бога и окружающих, считая это основным смыслом жизни. Когда я полюбил себя, я понял, что тоска и страдания - это только предупредительные сигналы о том, что я живу против своей собственной истины. Сегодня я знаю, что это называется «БЫТЬ САМИМ СОБОЙ». Когда я полюбил себя, я понял, как сильно можно обидеть кого-то, если навязывать ему исполнение моих же собственных желаний, когда время еще не подошло, и человек еще не готов, особенно, когда этот человек – я сам. Сегодня я называю это «УВАЖЕНИЕМ». Когда я полюбил себя, я перестал желать другой жизни, и вдруг увидел, что жизнь, которая меня окружает сейчас, предоставляет мне все возможности для роста. Сегодня я называю это «ЗРЕЛОСТЬ». Когда я полюбил себя, я понял, что при любых обстоятельствах я нахожусь в правильном месте в правильное время, и все происходит исключительно в правильный момент. Я могу быть спокоен всегда. Теперь я называю это «УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ». Когда я полюбил себя, я перестал красть свое собственное время и мечтать о больших будущих проектах. Сегодня я делаю только то, что доставляет мне радость и делает меня счастливым, что я люблю и что заставляет мое сердце улыбаться. Я делаю это так, как хочу, и в своем собственном ритме. Сегодня я называю это «ПРОСТОТА». Когда я полюбил себя, я освободился от всего, что приносит вред моему здоровью – пищи, людей, вещей, ситуаций. Всего, что вело меня вниз и уводило с моего собственного пути. Когда-то я называл это здоровым эгоизмом. Сегодня я называю это «ЛЮБОВЬ К САМОМУ СЕБЕ». Когда я полюбил себя, я перестал всегда быть правым. И именно тогда я стал все меньше и меньше ошибаться. Сегодня я понял, что это «СКРОМНОСТЬ». Когда я полюбил себя, я прекратил жить прошлым и беспокоиться о будущем. Сегодня я живу только настоящим моментом и зову это «ЦЕЛОСТНОСТЬ». Когда я полюбил себя, я осознал, что ум мой может мне мешать, что от него можно даже заболеть. Но когда я смог связать его с моим сердцем, он сразу стал моим ценным союзником. Сегодня я зову эту связь «МУДРОСТЬ СЕРДЦА». Нам больше не нужно бояться споров, конфронтаций, проблем с самими собой и с другими людьми. Даже звезды сталкиваются, и из их столкновений рождаются новые миры. Сегодня я знаю, что это есть «ЖИЗНЬ».
Перец: Не будьте повозкой c боеприпасами, будьте винтовкой! Есть такое распространенное мнение, что одной из причин неуверенности в себе, нерешительности начать собственное дело или отстоять свою точку зрения является недостаток каких-либо знаний. Я не согласен с этим мнением. Количество знаний не является причиной, объясняющей, почему одни люди деятельны и успешны в своей жизни, а другие нет. Примером тому является пресловутый феномен «выученной беспомощности», то есть ученика в традиционной системе образования, который получил аттестат или диплом и который вроде бы всё знает, да только ничего не может! В данном случае проблема, на мой взгляд, заключается в том, как люди вообще воспринимают знания. Для чего нужны знания? Почему они необходимы? И какой в них прок? Я твёрдо убеждён, что получение каких-либо знаний должно иметь какую-то цель! Какой прок получать знания ради самих знаний? Для общего развития? Меня вообще очень раздражает это выражение – «общее развитие». Дело в том, что никакого «общего развития» не существует. Или человек развивается в чём-то конкретно или он в этом самом не развивается, вот и всё. Например, я не умею управлять самолётом. И какой мне смысл учиться им управлять? Для «общего развития»? От нечего делать, что ли? Когда у человека не сформированы глубокий интерес к какой-либо области деятельности или знаний, он начинает заниматься «общим развитием». В общем, как однажды заявил один знакомый мне человек: «Если человеку нечего делать – путь идёт учиться в вуз». Именно так, с полной искренностью заявил. Нечего делать, не знаете, чем себя занять – в вуз! Вуз не решает проблему поиска дела, а, наоборот, усугубляет его поиск. Традиционная система образования учит всему сразу, полагаясь на примитивный принцип – «запихивай больше, бери больше». А зачем? Какая цель? Чем больше знать и выучить, тем лучше? Так, что ли? Японские школьники очень много часов тратят на то, чтобы научиться точно и красиво выводить сложные японские иероглифы, которых, кстати, огромное количество. Причём, делают они это обычными красками на обычной бумаге. Зачем нужно тратить время на эту «ерунду»? Дело в том, что это занятие развивает способностью к сосредоточенности, точности и аккуратности движений. А всё это, в свою очередь, является основой для выдающихся достижений японской микроэлектроники... Итак, зачем учить всё и знать всё? Мне это непонятно... Стоит научиться хотя бы чему-то одному, но достаточно хорошо – и Вы уже на какой-то высоте. Почему-то в обществе распространён стереотип, что учиться «многознанию» – это хорошо. Но я думаю, что накопление всевозможных и разноплановых знаний не даёт человеку чувства уверенности, не приносит денег, не привлекает к нему интересных женщин или мужчин. Увы! «Многознанию» учит традиционная система образования. Она складывает в Вас всевозможные знания, которые пылятся в дальних сундуках Вашей памяти, большая часть из которых почти никогда не используется в практической жизни. Иногда я слышу такое мнение: человек говорит о том, что он, якобы, надеется обрести чувство уверенности в себе, когда закончит вуз, наберётся практического опыта, получит должность. Чушь... Развитие уверенности в себе – это такой же навык, как умение плавать или писать японские иероглифы. Или у Вас есть это навык или его нет, и всё тут. Получение знаний и должностей не способствует развитию НАСТОЯЩЕЙ уверенности в себе. Развитие уверенности в себе – это особая индивидуальная психологическая работа. Хотя, должен сказать, что слово «работа» мне само по себе не нравится. Скажем лучше – «это особая психологическая практика». «Не будьте чёртовой повозкой с боеприпасами, будьте винтовкой!» - говорил один из преподавателей в институте, где учился величайший психолог ХХ века Карл Роджерс. Эти слова запомнились Роджерсу. Они означают: «знания нужны для того, чтобы их активно использовать, а не складировать в своём мозгу». И соответственно, следует стремиться получать только такие знания, которые устраняют Ваши конкретные проблемы, помогают решить конкретные задачи, игнорируя при этом всё второстепенное, всё лишнее. Все дополнительные уроки «для общего развития». Только такие знания имею очевидную ценность для человека. Когда у человека есть проблема, неплохо бы ему начать получать знания о том, что касается этой проблемы. Если эта проблема страха или неуверенности в себе, то значит нужно узнать, как преодолевается страх и неуверенность. Если это проблема собственного бездействия – значит, узнать, как стать деятельным. ЗНАНИЯ – это инструмент для последующего ДЕЙСТВИЯ! Знание = Действие. Эта цепочка не может быть разорвана! Я считаю, что почаще следует задавать себе следующие вопросы: «Настолько сильно те знания, которые я сейчас получаю, способствуют росту моего благосостояния? Обеспечению моего душевного комфорта? Позволяют ли мне эти знания лучше жить и лучше наслаждаться моею жизнью?»
Перец: Главные вопросы для предпринимателя! Предпринимательство, то есть деятельность по созданию и развитию собственного дела, является деятельностью особенной, очень специфичной, принципиально отличной от работы наёмного человека. Специфика предпринимательской деятельности возникает в результате тех специфических целей и задач, которые осуществляет предприниматель. Для решения предпринимательских задач требуется особый образ мышления (предпринимательское мышление). Предпринимательский образ мышления качественно отличается от образа мышления наёмного работника. Почему? Потому что задачи, решаемые наёмным работником, и задачи, решаемые предпринимателем, принципиально разные! Вопросами, ответы на которые ищет предприниматель, наёмный работник никогда не задается. Классическая экономическая теория гласит, что перед любым обществом стоят три главных экономических вопроса: "Что производить? Как производить? Для кого производить?". На самом деле, данные экономические вопросы решает вовсе не все общество, а его отдельные представители - предприниматели. Наивно предполагать, что наёмный работник когда-нибудь озадачивается этими вопросами. Первый вопрос, который возникает в голове у человека, решившегося стать предпринимателем, это вопрос: "А что произвести?". Будет ли это вещественный продукт или это будет какая-то услуга? Может, продукт интеллектуального труда? Какого он будет качества? Какими техническими характеристиками будет обладать? Чем он будет отличаться от продукции конкурентов? Почему именно этот товар или услуга, а не другая? В чем будут его сильные стороны? "Что можно создать? Что произвести? Какой товар или услугу?", - предприниматель всегда думает над этими вопросами! В результате такой мыслительной деятельности кругозор предпринимателя и его способность оценивать перспективность различных идей существенно выше, чем у любого наёмного работника! Дело в том, что предприниматель видит окружающий мир как результат созидательной трудовой деятельности людей. Посмотрите внимательно на окружающие Вас предметы. Что вы видите? Компьютер, бытовые приборы, одежду, автомобили, дома, мебель, телефон и так далее и так далее! И это только материальные продукты! А сколько нематериальных? Красивые стрижки, интересные книги, кинофильмы, музыка, дизайнерские воплощения, услуги врачей, перевозки, развлечения, туристические услуги... Список бесконечен! Все эти товары и услуги - результат сначала мыслительной, а затем экономической деятельности различных предпринимателей. Все крупные и мелкие предметы, которые нас окружают, любая мелочь - всё это придумано разными людьми, а воплощено усилиями и трудом предпринимателей! И мы пользуемся плодами предпринимательского труда, покупаем эти товары и услуги в своём же городе и потребляем их, получая от этого удовольствие. Все эти блага значительно облегчают нашу жизнь, делая её комфортнее, приятнее, красивей и удобнее. Любой предприниматель понимает, что все возможные товары и услуги никогда не находятся в застывшем состоянии. Они живут своей жизнью, постоянно совершенствуются, улучшаются, меняют своё качество, меняют свой вид и форму, а иногда и умирают. Товары становятся более удобными и красивыми. Таким образом, предприниматель воспринимает окружающий мир не как статичное и стабильное явление, а как явление постоянно меняющееся и динамичное. Человек, ориентированный на стабильность, предпринимателем быть не может. Он воспринимает мир как явление статичное, застывшее. Динамичный и переменчивый мир его пугает! Он противится переменам. Старается заморозить всё так, как оно есть сейчас, заморозить навсегда. Ему комфортнее представлять мир именно таким. Я говорю о наёмных работниках. Поскольку практически все наёмные работники стремятся к стабильности, в душе являются консерваторами, то предпринимательство для них чуждо. Предприниматель - это человек, который всегда стремится изменить окружающий мир в лучшую сторону, благодаря своей предпринимательской экономической деятельности. У него более широкий кругозор, он воспринимает мир не застывшим, а изменчивым. Он постоянно ориентирован на поиск новых идей и их оценку. Таким образом, отметим, что очень важная мыслительная способность предпринимателя - это поиск и оценка новых идей, а также способность принимать ответственные решения! Второй вопрос, которым задаётся любой предприниматель: "Как производить?". Какой выбрать способ производства товара? Каким способом предоставлять услугу? Из каких ресурсов? Как эти ресурсы достать? Каких специалистов привлечь? Какие сырьё и материалы использовать? Какие технологии применять? Какие финансовые ресурсы привлечь и откуда? Как организовать все ресурсы в прибыльное предприятие? Сколько товаров или услуг нужно произвести? И так далее! Данные вопросы также требуют от предпринимателя поиска новых идей, умения оценивать эти идеи, творчески подходить к организации своих проектов. Очевидно, что здесь предприниматель выступает ещё и как исследователь. Его внимание направленно на поиск лучших способов производства товара, его доставки, улучшение его качества, внешнего вида и так далее! Предприниматель должен постоянно отслеживать рынок новых технологий, осваивать новые программы, инновационные продукты. На этом этапе важную роль играет другая мыслительная способность предпринимателя - экономичность, рациональность, планирование. Необходимо мысленно представить всю организацию проекта, суметь изыскать ресурсы (причем по самой низкой стоимости), спланировать конечный результат. Спланировать проект нужно так, чтобы он приносил прибыль. Как вы понимаете, наемные работники не занимаются ни оценкой технологий, ни планированием, ни поиском ресурсов, ни организацией этих ресурсов в рамках какого-то проекта. Образ мышления наемного работника нацелен на выполнение стандартных, рутинных и однообразных, постоянно повторяющихся задач или функций. То есть наемные работники повторяют одни и те же действия бесчисленное количество раз, тогда как предприниматель занимается трудом уникальным и никогда не повторяющимся! Третий вопрос, который задает себе предприниматель: "Для кого производить и по какой цене?". Начнём с цены. Предприниматель должен организовать разнообразные ресурсы таким образом, чтобы полученный продукт можно было продать на рынке с прибылью! В этом отражается расчётливость предпринимателя. Любой предприниматель расчетлив и всегда ориентируется на выгоду. С точки зрения общества и рынка, это будет означать, что предприниматель смог организовать ресурсы таким эффективным образом, что полученный продукт он может продать с прибылью! Здесь отражаются такие качества предпринимателя, как рациональность, бережливость, экономичность. Получение предпринимателем прибыли сигнализирует ему о том, что он правильно организовал ресурсы и что его продукт востребован рынком! И, наконец, поговорим о последнем свойстве мышления предпринимателя - это его ориентация на потребителя. Очевидно, что нельзя получать прибыль, производя и продавая то, что не нужно нам, потребителям! Ведь именно мы, в конечном счёте, и формируем то, что называется "рынок", не так ли? То есть, с одной стороны, предпринимателю необходимо организовать производство так, что бы его издержки были минимальны (в этом выражается рациональность и бережливость предпринимателя). С другой стороны, полученный продукт должен быть востребован рынком, обществом. Только в этом случае можно рассчитывать на прибыль! Получается, что только предприниматель определяет истинные потребности общества, удовлетворяет их, изыскивая для этого соответствующие ресурсы и правильно их организовывая! И никто другой не может делать это так эффективно, как предприниматель. Никто! Ни чиновники, ни наёмные работники, ни политики, ни все другие категории граждан. Только предприниматель ОПРЕДЕЛЯЕТ истинные потребности общества и удовлетворяет их, изыскивая для этого соответствующие ресурсы и правильно их организовывая! Наемный работник вообще никогда не думает о потребностях общества. Он думает очень просто: "Дайте мне работу! Я буду работать, если Вы мне будете платить!". А нужны ли результаты этой работы рынку и обществу? Востребован ли обществом этот труд? Можно ли результат этого труда продать и получить за это прибыль? Эти вопросы наёмного работника не касаются! В этом состоит очередное принципиальное отличие в образах мышления предпринимателя и наёмного работника. Таким образом, преследуя свои личные, корыстные интересы, заключающиеся в получении высокой прибыли, предприниматель тем самым невольно способствует интересам рынка и всего общества. Потому что невозможно получить прибыль, не удовлетворив ту или иную потребность потребителей, то есть нас с Вами! "Пчела собирает нектар отнюдь не для того, чтобы опылять цветы. Она желает получить мёд. Тем не менее, в конечном счёте, она служит интересам цветов. То же самое происходит и с предпринимателем, который, стремясь к получению прибыли, служит интересам всего общества". Кажется, это Адам Смит. Слова это крупного теоретика капитализма не стареют и сегодня. На основании описанных выше трёх основных вопросов, которые решает любой предприниматель, мы теперь можем выделить самые неотъемлемые свойства предпринимательского мышления: 1) Самостоятельность мышления. Означает свободу выбора задач, а также их решений! Мышление предпринимателя обязательно должно обладать данным свойством. А вот наёмный работник не свободен ни в постановке задач, ни в методах их решений. На то он и наёмный работник, чтобы делать, что ему скажут, а не задачи себе придумывать! 2) Гибкость и критичность мышления. Означает способность быстро отказываться от ранее принятых решений, если они уже не соответствуют новым условиям! Крайне важное свойство предпринимательского мышления! Мышление наёмных работников, как правило, негибко. И замечено, что чем больше стаж наёмной работы, тем меньшей гибкостью обладает мышление наёмного работника. Критичность мышления - это свойство мышления, отражающее способность беспристрастно оценивать результаты собственной мыслительной и трудовой деятельности! Критичность мышления связана с гибкостью мышления, и эти свойства дополняют друг друга. 3) Широта и глубина мышления. Широта мышления означает наличие большого кругозора, способности видеть множество факторов, влияющих на конечный результат деятельности! А как иначе? Как без этого свойства найти новые идеи, найти и организовать ресурсы для осуществления нового проекта? Глубина мышления - это способность вникнуть глубоко в суть явлений, понять их причину, дать оценку! 4) Целенаправленность мышления. Означает способность в течение продолжительного времени подчинять свой мыслительный процесс определенной задаче! Крайне необходимое качество предпринимателя! Многие наёмные работники обладают широким кругозором, но, увы, они неспособны расставить для себя приоритеты и проявить упорство, двигаясь в заданном направлении. Они не могут сконцентрировать на одной задаче и довести дело до успешного результата. 5) Экономичность мышления. Означает способность придумывать, как получать наибольший результат при наименьших затратах и усилиях! Сначала это отражается в мыслительной деятельности предпринимателя, а затем и в его предпринимательском труде. Нужно получить результат наименьшими усилиями! Наёмные работники, как правило, этим свойством мышления не обладают, поскольку в своей ежедневной работе они пользуются ресурсами предпринимателя, а не своими собственными. В экономии этих ресурсов не заинтересованы. Ведь не своё же! Можно не беречь! Вот такие они - особенности предпринимательского мышления, а также главные вопросы, которые стоят перед любым предпринимателем и которые любой наёмный работник аккуратно избегает в течение всей своей наёмной жизни.
Перец: Наиважнейшая сила человечества! Об этом предпочитают не говорить в традиционных вузах. Этого не понимают многие учёные академики, профессора и педагоги. «Советские» педагоги понять это неспособны. Даже под страхом расстрела с этим не смогут согласиться бывшие «советские» работники – инженеры, рабочие, колхозники, служащие... Это уничтожает на корню их собственную ценность, собственную значимость. Жёстко рубит их под корень! Всем «советским» работникам кощунственно врали, что они являются движущей силой общества. Люди поверили в это гадкое враньё и возгордились. Им льстили – и они покупались на эту лживую лесть. Люди не знали истины. Но история всегда расславляет всё на свои места. Пришло новое время и поставило жирный крест на чувстве собственной важности «советских» инженеров, рабочих, колхозников, служащих... История всегда всё расставляет по своим местам. История всегда учит. Люди не хотят понимать её уроки. Им удобнее быть жертвами истории и жить во вранье. К тому же люди не хотят меняться. Но тот, кто не желает меняться, повинуясь новым историческим силам, в конечном итоге, будет беспощадно выброшен за борт истории. Он будет лишним на этом празднике жизни. Превратится в обиженного и утопающего в собственных рационализациях «лишнего» человека. Станет расходным материалом для других, более сильных людей. Станет объектом манипулирования для вождей и политиков. Наиважнейший урок, который преподнесла российскому народу «перестроечная» эпоха, заключается в следующем: наиболее важным фактором для процветания любого общества, любой цивилизации являются предприниматели. Но об этом предпочитают не говорить в традиционных вузах. Этого не понимают большинство учёных людей. Под страхом расстрела этого не признают бывшие когда-то «советские» работники. Будут землю жрать – но не признают ни за что! Предприниматель – вот главная движущая сила цивилизации. Когда ослабевает предпринимательская активность, общество начинает двигаться к неизбежному застою, деградации и смерти. И, наоборот, когда усиливается предпринимательская активность, общество начинает двигаться к развитию и процветанию! Исторических примеров множество. Вспомните Индию и Китай, Римскую Империю и Ближний Восток, Америку и СССР. От чего погибла Великая Римская Империя? От пришедшей в упадок коммерции и последующего экономического кризиса. От чего погиб некогда могущий СССР, причём очень быстро «загнулся», не прожив и одного века? От полного уничтожения предпринимательской активности. А как расцвела Россия после первой мировой войны в период ленинского НЭПа. Это было просто чудо – страна зажила и задышала за считанные месяцы! И что было потом, когда большевики свернули НЭП... Помните брежневский застой? Помните, как массово спивалось население, как не знали, что делать с поголовным пьянством, как люди погрязли в «бытовухе», мещанстве, бессмысленности, как экономические показатели пополи вниз – остановить это было невозможно! На «стахановщине» и оголтелой «штурмовщине» мощную национальную экономику не построить. Это невозможно. Мощь любого государства заключается в силе его национальной экономики! Искусство, культура, наука, образование и прочее социальные институты – всё это прекрасно, всё это хорошо, здорово! Но всё это ВТОРИЧНО по отношению к экономике. Движущей силой экономики является предприниматель. Наёмный работник не может являться движущей силой экономики, точно так же, как телега не может являться движущей силой лошади. Да, телега многое на себе может везти. Но она только лишь телега – тяговой силой является лошадь, а не телега. Предприниматель – вот кто локомотив цивилизации! Это движущая сила общества. Это основа всех основ! Это корень, из которого вырастает всё. Вырастает культура, наука, нравственность, государственность, политика, национальный характер, сексуальное поведение, общественное сознание и многое-многое другое. Ближний Восток – некогда сказочно богатый – тоже пришёл в полный упадок по причине отсутствия там предпринимательской деятельности. Ведь суть предпринимательской деятельности заключается в создании благ и их активном обмене (продаже). Какой смысл накапливать золото, драгоценности и деньги? Для предпринимателя это бессмысленно. Главное для предпринимателя – это не накопление ресурсов. Главное для предпринимателя – чтобы эти ресурсы работали и приносили пользу ему лично и многим другим людям. Золото, драгоценности и деньги не сохранишь навечно, их не заберёшь на тот свет. Да и зачем их хранить? Сохранить их всё равно не получится. Таким образом, главное в предпринимательской деятельности – это не накопление и сохранение различных ценностей, а создание новых благ и их активный обмен! Дело-то в том, что предпринимательство – это не просто род деятельности, это состояние личности! Это непередаваемое словами ощущение самого себя непрерывным живым процессом становления, развития. Личность предпринимателя очень сложна. Ближний Восток не смог сохранить свои некогда несметные богатства и потерпел экономический крах именно потому, что там не было цивилизованного предпринимательства. Одними грабежами и варварством экономическую мощь государства тоже не построить. История показывает бесперспективность и такого способа обогащения, равно как и «стахановщины». Экономическая мощь страны – это вовсе не деньги, не золото, не капитал. Нет, нет, нет... Экономическая мощь страны – это предприниматели, их деловая активность! Чем больше предпринимателей в стране – тем сильнее эта страна. Тем жизнеспособнее. Ни учёные, ни рабочие, ни служащие, ни инженеры, а ТОЛЬКО предприниматели являются двигателями социального прогресса! Чем их больше, тем сильнее государство. Чем их меньше – тем оно быстрее движется к упадку и смерти. Вспомним тоже пресловутый СССР. С его передовой наукой, передовым образованием, гениальными технологиями, сложной системой планирования, высокой нравственностью и беззаветной преданностью народа своей стране, огромными землями и природными богатствами – имея всё это, СССР всё равно с позором и треском рухнул. Ничего не помогло! Никто его не мог спасти. Всё рухнуло. И всё это было очевидно и предсказуемо. Наверное, Ленин перевернулся в мавзолее, когда увидел свою ошибку. СССР рухнул, потому что в нём не было и по определению не могло быть предпринимателей. В странах Запада никогда не было несметных богатств, никогда не было богатых природных ресурсов, не было земли и плодородной почвы, не было бесплатной рабочей силы в виде рабов, либо зазомбированных пропагандой граждан (что по сути одно и то же). Ничего этого не было на Западе. Однако именно Запад стал самым преуспевающим регионом мира. Почему? Потому что Запад обзавёлся самым ценным экономическим, политическим и культурным ресурсом – предпринимателями! По такому же пути пошла «бедная» на природные ресурсы Япония. По пути активного развития свободного предпринимательства. Что в результате этого получилось, вы и сами знаете. История учит, на самом деле учит. Но люди не хотят усваивать её уроки. Таким образом, главной ценностью любого общества, его главным парусом, движком, главным мотором экономического, политического, социального, научного и культурного прогресса являются предприниматели. Предприниматель – это Король! Это базис, это основа, потому что исключительно на способности предпринимателя организовывать и развивать своё дело зиждется всякое общественное благополучие и благосостояние. Предприниматель даёт обществу новые соблазнительные блага (товары и услуги), наёмным людям – долгожданную «стабильную» работу, государству – долгожданные налоги, «любимым» чиновникам – долгожданные взятки, партнёрам – долгожданную часть дохода, себе и своей семье – обеспеченную жизнь и душевное удовлетворение. Переоценить полезность предпринимателя для общества очень трудно. Предприниматель – это Бог социального мира! Это настоящий герой. Это сильная личность. Самым лучшим предпринимателям следует ставить памятники. Однако предпринимателям ставят мало памятников. Их имена часто совсем не афишируются. О них мало рассказывают в СМИ. И песен про них не сочиняют. Знаете, почему? Потому что есть такая социально-психологическая болезнь у многих людей, особенно у «советских» людей. Эта болезнь называется зависть. Успеху предпринимателя завидуют. И за это его ненавидят. Ему не прощают ни одну оплошность! Всё, что другому бы простили, за что другого даже пожалели бы и посочувствовали, предпринимателю никогда не простят. Это зависть, доходящая до ненависти! Эта такая болезнь, которой болеют все неуспешные люди. Но как бы предпринимателю не завидовали, всё равно – предприниматель нужен всем. Без него не жизнь, а сплошная мука! Предпринимателя-мужчину любят женщины. Они мечтают о таком, как он! Они хотят рожать детей именно от таких мужчин. Проведите эксперимент (если вы мужского пола). Ради интереса скажите понравившейся вам женщине при знакомстве, что вы предприниматель. И вы увидите, как изменится её отношение к вам! Вы моментально получите огромный кредит доверия и уважения. Женщины хотят предпринимателя! У них чутьё на успешных мужчин. Чутьё! Предприниматель – это символ успеха, благополучия, обеспеченность, силы и влиятельности! Наёмные люди смотрят на предпринимателя, как на Бога, карающего или одобряющего. Авторитет предпринимателя непоколебим. Предпринимателя-женщину мужчины страстно хотят. Многие мечтают о такой активной и амбициозной женщине, как она. Не женщина, а подарок! Деньги у мужчин не клянчит, не скулит, что ей скучно и что надоело сидеть дома. Держит себя в лучше форме. Мужики тянутся к ней, как листочки к солнышку. Такую женщину ценят сильные мужчины, восхищаются ей. Ну, а слабые мужчины побаиваются и остерегаются, часто стараются подавить под себя. Но не каждому же такая женщина по зубам! Да, натура предпринимателя непростая, сложная. Успешный предприниматель многолик. В предпринимателей живёт генератор идей, изобретатель и догматик, рационализатор и экспериментатор, организатор и управленец, гуманист и диктатор, стратег и интуитивист, догматик и либерал... При этом предприниматель совмещает в себе немало по сути противоположных качеств. Это необходимо для успешного существования бизнеса. Например, с одной стороны – это забота о своих подчинённых, а с другой – всяческое их же ограничение. Так нужно для успеха дела. Так нужно – и ничего с этим не поделать. Предприниматель – сложный человек, непростой, интересный. Во-первых, это человек живой, подвижный, активный и плодотворный. Ему бывает тяжело – ведь все хотят с него что-то поиметь! Женщины хотят «поиметь» его деньги и возможности, того же хотят наёмные работники, государство, иногда инвесторы и партнёры, клиенты хотят «поиметь» качественных товаров и услуг. Всем дай, дай! Дай денег! Дай работу! Дай новые и качественные блага! Дай часть дохода! Предприниматель всем всё даёт. Он – Бог. Он может это делать. Он умеет! Другие – не могут. Они слабы. Фактуркой не вышли. И предприниматель всем дает. Но и себя, любимого, он тоже не забывает. И сам он остаётся в выигрыше. Нет, предпринимателям не нужно славы, памятников, денег или ощущения собственной значимости. У них всё это есть! Ни у кого нет - а у них есть. Предприниматель – это Бог социального мира. Вы можете это признавать, можете обижаться на это, но это именно так. Он – Бог. Все остальные субъекты экономической жизни меркнут рядом с ним. Сравнение предпринимателя с ними некорректно. Нельзя никого сравниваться с Богом, чтобы не обижать никого. Это просто несравнимо. Предприниматели – это класс избранных людей. Избранных природой и самовоспитанием. Это социальная элита! Попасть в неё – большая честь, большое счастье и, разумеется, большая ответственность. Слабым тут не место. А сильным комфортно. Труд наёмного рабочего или служащего по своему характеру не относится к предпринимательству, потому в нём нет элементов новизны, риска, неопределённости. Это просто ремесло, но не предпринимательство. Предпринимательство – это всегда новизна, это поиск, это обдуманный, но всё же риск! Предприниматель – это всегда новатор. Предприниматели терпеть не могут рутину и однообразие, потому что это признак застоя, признак остановки в развитии. Предприниматель – это новатор! Это всегда открыватель, всегда в чём-то первопроходец. Это творец. Настоящий творец, не хуже, чем истинный художник. Он выбирает, он придумывает, он внедряет что-то новое, чего раньше никогда не было в данном месте, на данной территории. Копировать успех предпринимателя невозможно, потому что в каждом месте и в каждое время существуют свои уникальное условия, трудности, сложности и нюансы. Копировать труд наёмного работника можно, а копировать труд предпринимателя нельзя. И копировать успех предпринимателя нельзя. Можно лишь стать такой ЛИЧНОСТЬЮ, которая СПОСОБНА правильно оценивать окружающий мир и преображать его благодаря своим предпринимательским усилиям. Для этого нужно обладать многими внутренними качествами. Предприниматель благодаря своему делу, своему бизнесу врывается в наш рутинный привычный мир, ломает наш образ жизни, ломает наши представления и стереотипы. Он разрывает изнутри наш привычный образ жизни, заставляет нас меняться! То, к чему мы давно уже привыкли, разлетается вдребезги, рассыпается на куски! И мы вынужденным подчиниться этим «разрушениям» привычного. Мы вынуждены подчиняться замыслу предпринимателя. Мы выбрасываем наши устаревшие вещички, меняем детали интерьера, обновляем свой гардероб, по-другому проводим свободное время, по-другому работаем, меняем свои ценности и приоритеты... Мы вынуждены меняться. А делают это с нами предприниматели! Мы не можем отказаться от их влияния на нашу жизнь. Мы не можем это остановить. Не можем остановить, потому что нам от этого лучше, потому что нам постоянно предлагают новое, лучшее, более удобное, более комфортное и эффективное. Мы вынуждены меняться. Ломаются наши привычки, меняются традиции, пересматриваются взгляды и вкусы, меняются окружающие предметы, меняются и наши ценности – отношение ко времени, к своему будущему и прошлому, отношение к самому себя, отношение к другим людям, к государству, к окружающему миру... И проводником этих глобальных и непрерывных изменений в обществе и в личной жизни каждого отдельного человека является чей-то БИЗНЕС. Неподражаемый автор всех этих изменений – Его Величество ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! «Мало их, но ими расцветает жизнь всех, без них она заглохла бы, прокисла бы... Это цвет лучших людей, это двигатели двигателей, это соль соли земли».
полная версия страницы